提升“企所联动”能效 攻坚历史遗留问题｜全椒县西虹市乡村运营管理有限公司召开法律服务单位集中座谈交流及2026年“企所联动”应对历史遗留问题第一次工作会议

近期，全椒县西虹市乡村运营管理有限公司秉承“新官理好旧账”理念，结合公司对相关事件的处置进展及风险预估，挑选中惠项目、湖心岛项目等5个事项列入年度重点应对的历史遗留问题，研究制定应对处置工作方案，力争以担当实干精神推动问题妥善化解，护航公司高质量发展。并于3月17日下午组织召开法律服务单位集中座谈交流及2026年“企所联动”应对历史遗留问题第一次工作会议，公司党总支班子及历史遗留问题各应对小组相关人员、2026年法律顾问服务单位人为、方正、方粤三家律师事务所代表共计30余人参会。

会议通报了法律顾问服务工作总体安排，清晰划分各所服务职责与业务范围，结合党业融合工作目标对公司历史遗留问题进行逐一分工落实，部署了建设工程项目切割相关法律支持等工作。

会上，各律所围绕进一步提升“企所联动”工作协同效能进行了意见交流建议，表示将在接下来的工作中全力以赴、尽职尽责，认真做好法律顾问相关工作，并将与公司更加紧密联动，在企业管理流程、合同文本把控、制度机制完善等方面进行梳理与规范，通过清理源头管理、搭建合同框架、重设管理流程等工作，为企业在规范公司管理、规避减少诉讼风险等方面夯实基础。

党总支副书记、总经理钟升对后续法律顾问服务及历史遗留问题化解工作提出了明确要求，强调当前公司正处于改革发展、转型升级的关键阶段，内外环境复杂多变，法务工作的重要性和紧迫性日益凸显。作为国有企业，必须坚持党建引领，把党的领导贯穿于法治建设、风险防控和问题整改全过程。法律顾问服务是公司治理体系和治理能力现代化的重要支撑，必须切实把法律顾问服务深度嵌入生产经营各环节，健全完善“决策问法、遇事找法、经营守法”的常态化工作机制，以法治思维和法治方式规范管理、防范风险。同时，公司多个历史遗留问题涉及项目管理、资产处置、合同纠纷等多个领域，事关企业稳定和长远发展。尽早尽快化解处置这些问题，既是检验我们党员领导干部责任担当的试金石，更是公司实现轻装上阵、可持续发展的必然要求。我们必须坚持党建引领、依法依规、分类施策，深刻认识将历史遗留问题“化解于当下”的现实紧迫性，压实责任、协同攻坚，切实把党的政治优势、组织优势转化为破解难题、推动发展的强大动能。

党总支书记、董事长何宇东进行总结讲话。他感谢各家律所长期以来对公司规范管理、依法经营工作所给予的大力支持与专业赋能，要求接下来必须坚持将党的领导统筹贯穿于法律顾问服务全流程、历史遗留问题处置各环节，以党建“红”引领法治“严”、攻坚“实”，进一步构建规范化、专业化、高效化的法律服务与问题处置体系，具体抓好三方面工作：

一是筑牢合规防线。各律所要与公司党总支部署同向发力，紧扣公司经营发展实际同步提供适配的合同范本，围绕完善公司规章制度体系提出意见建议，对重大决策、重要合同、重点项目进行合法合规审核，确保经营活动始终在法律框架和党纪党规范围内规范运行，以法治思维夯实党建引领下的合规经营根基。

二是强化风险化解。各律所应主动积极参与各类矛盾纠纷调处，发挥专业优势提供高质量法律意见，引导具体事务处理通过合法途径稳妥解决。要始终坚持以人民为中心的发展思想，防范群体性事件发生，规避重大法律风险，共同守护公司稳定发展大局。

三是确保落地见效。历史遗留问题处置要严格遵循“摸清底数、分类施策、专班推进”原则，分类建立台账，历史遗留问题各应对小组每月定期反馈工作进展，全力推动清零目标早日实现。牵头领导要切实履行“第一责任人”职责，定期调度进展，与“初心铸城+青蓝传承”党建品牌结对学员等人员一道，共同协调破解难点问题。相关责任部门、配合部门与指导律所要扛牢责任、主动履职，杜绝推诿扯皮，形成工作合力，对各类复杂问题挂图作战、集中攻坚、联动协作、持续推进。

此次会议的召开，将党的领导深度融入法律服务机制建设与历史遗留问题处置全过程，进一步理顺了律所服务对接机制，明确了历史遗留问题等工作的重点内容与攻坚方向，为公司下一阶段的依法合规经营、高效化解法律风险筑牢了专业根基，标志着公司在党建引领下的法治建设与风险防控工作迈入系统化、规范化新阶段，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障和法治支撑。